有關106年1月1日以後始任約聘（僱）人員者，其曾任相關政府機關（構）、公立學校年資之慰勞假年資疑義，詳如附件。

簡要說明如下：
自106年1月1日以後始任約聘（僱）人員者，曾任12大類(如附件令)服務於政府機關（構）、公立學校之年資，始得採計為約聘（僱）人員慰勞假年資；至約聘（僱）人員於106年1月1日前已依原規定核定有案之慰勞假年資仍予維持。